Misión
El Registro de la Propiedad y Mercantil del Cantón San Pedro de Huaca tiene como misión garantizar la seguridad jurídica, organizar, regular, sistematizar e interconectar la información. así como la eficacia y eficiencia de su manejo, su publicidad, transparencia, acceso e implementación de nuevas tecnologías; además inscribir y registrar todos los hechos, actos, contratos o instrumentos que deban ser inscritos y/o registrados.
Visión
EL Registro de la Propiedad y Mercantil del Cantón San Pedro de Huaca propende llegar a trabajar en el mediano plazo bajo esquemas jurídico-técnico y tecnológicos actualizados, que le permitan constituirse en pionero a nivel cantonal, regional y nacional, de la capacidad de respuesta de calidad y eficacia para el usuario de nuestro portafolio de servicios.
Compromiso
Ratificamos el compromiso de cada uno de los servidores que conformamos el Registro de la Propiedad y Mercantil del Cantón San Pedro de Huaca de redoblar los esfuerzos, actualizar nuestros conocimientos que permitan dar continuidad a una gestión eficiente en pro de un servicio de calidad, enfocada al usuario ciudadano.
Valores
HONESTIDAD
RESPONSABILIDAD
SUPERACION
ORDEN
SERVICIO
HUMILDAD
VERSATILIDAD
PUNTUALIDAD
TOLERANCIA
Alineamiento Estratégico
Objetivos Estratégicos
El registro de la propiedad y mercantil del Cantón San Pedro de Huaca ha establecido cinco objetivos estratégicos institucionales (OEI) a nivel macro:
Objetivo estratégico 1.- Fortalecer la vinculación con la comunidad e instituciones conexas a la actividad registral para garantizar un desarrollo en el sistema registral en el cantón
Objetivo estratégico 2.- Promover el desarrollo inmobiliario y el ordenamiento territorial a través de una gestión ágil, transparente y confiable.
Objetivo estratégico 3.- Fortalecer el modelo de gestión por procesos a través de la estandarización y automatización de los procesos, potenciándolos con un sistema de calidad y mejora continua.
Objetivo estratégico 4.- Consolidad el desarrollo y reconocimiento institucional en el ámbito público a través del fortalecimiento continuo del talento humano.
Objetivo estratégico 5.- Garantizar la continuidad y solvencia institucional mediante el uso eficiente y responsable de los recursos financieros.